一是熟悉乡镇工作，提升服务基层的能力；二是了解区直经济部门工作特点，学习经济知识，提升服务经济、服务大局的水平；三是干部挂职结束后，围绕如何创新工作方式、创新学习方式、提升服务水平向全体机关干部谈收获、谈体会。区编办计划利用一年的时间，选派8名年轻干部，分批次进行为期一个月的挂职锻炼。3月初，第一批干部已开始赴有关镇挂职。